В края на годината в Инсбрук (Австрия) се проведе международното обучение, посветено на полово базирания тормоз на работното място. То е част от мащабния проект "BE AWARE", който тепърва ще създаде възможности сексуалния тормоз на работното място да може да бъде идентифициран и санкциониран. А жертвите му да бъдат подпомогнати. Проектът ще подпомогне и работодателите, които ежегодно губят свои служители, които напускат "по необясними причини". Много често тези невидими причини са свързани с тормоз между колеги или други посегателства, в повечето случаи полово базирани, които карат жертвите най-често да напуснат токсичната работна среда. А много често те се нуждаят и от допълнителна помощ, за да могат да преодолеят психическите и емоционални травми, получени в следствие на продължителен тормоз на работното място.

Прочети още: Международно обучение, посветено на тормоза на работното място! BE Aware!

    На 3-ти декември – Международния ден на хората с увреждания, във връзка с 16 дневната кампания против насилието (25 ноември – 10 декември) Зонта клуб Пловдив съвместно с Фондация „ДА“ и ЦСРИ „Рада Киркович“ организираха интерактивна лекция в СУ „Никола Йонков Вапцаров“ с ученици от 7-ми и 8-ми клас. Целта бе да се проведе диалог с учениците по теми свързани с агресията, насилието и тормозът  сред  децата, подрастващите и младите хора, какви са

Прочети още: Зонта клуб Пловдив съвместно с Фондация „ДА“ и ЦСРИ „Рада Киркович“ с интерактивна лекция

   Фондация „ДА“ проведе семинар по правата на човека и речта на омразата и поведението срещу мигрантите по проекта „HIT” - Екипи за противодействие на омразата: Млади хора срещу речта на омразата към мигрантите и малцинствата чрез участие и творчески кампании". Проектът възниква от необходимостта за налагане на новаторски начини за овластяване на младите хора (на възраст 14-19 години) за справяне с расизма, ксенофобията и дискриминацията, насочени към мигрантите и малцинствата.

Прочети още: Семинар по правата на човека и речта на омразата и поведението срещу мигрантите

   Проектът има за цел да създаде модел за интервенция, който да се ползва от учители и преподаватели. 700 младежи и 90 учители и преподавали от цял свят символично стартираха проекта на 25 ноември - Международен ден за премахване на насилието над жени.

   ON-OFF има за цел да създаде модел на интервенция за борба с насилието, основано на пола, в полза на европейските учители и преподаватели. Целта е да се създаде и тества модел за интервенция, който ще бъде със свободен достъп, след като бъде потвърден.

   В проекта участват 6 партньорски организации от 5 европейски държави: България, Кипър, Гърция, Испания и Италия. Началото на дейностите е символично определено за понеделник, 25 ноември, Международният ден за премахване на насилието над жени: от понеделник всъщност учителите и преподавателите могат да поискат да участват в дейностите. Проектът се финансира 80% от европейските фондове (програма за права, равенство и гражданство) и 20% от собственото съфинансиране на партньорите. Общо 700 младежи и 90 учители и преподаватели ще бъдат включени в 5-те страни.

Прочети още: Противопоставяне на онлайн насилието, основано на пола - стартира проектът „ON-OFF“

   Пътуващата документална фотоизложба "Жените в градските и селските райони", част от програмата на "Пловдив - Европейска столица на културата 2019", гостува в галерия "Алма матер" на Софийския университет от 5 декември до 20 декември 2019 г..

   Изложбата събира фотопортрети и лични разкази на жени от 5 области в България - Пловдив, Пазарджик, Смолян, Кърджали и Хасково. Чрез силата на фотографията и устната история тя дава видимост и глас на онези, които традиционно са лишени от тях – жени от селски райони, бедни жени, жени от малцинствата, възрастни, жени с увреждания, но показва и изявени лидерки, които променят своите общности.

Прочети още: Документалната фотоизложба "Жените в градските и селските райони" гостува в СУ

   Фондация „ДА“ проведе две кръгли маси на 18.11 и 19.11 по проект: „BASE – приобщаващи услуги за подкрепа на деца с мигрантски или бежански статут в случаи на сексуално насилие или насилие, основано на пола“ (Ref. REC-AG-2017/REC-RDAP-GBV-AG-2017-809952). Проектът е съ-финансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ (2014-2020) на Европейския съюз.

   Проектът има за цел да допринесе за развитието и устойчивостта на приобщаващите услуги за подкрепа в случаи на сексуално насилие и насилие, основано на пола срещу момичета чрез овластяване на жени мигрантки/бежанки като медиатори на общността.

Прочети още: Фондация „ДА“ представя два разработени инструмента: „Обучителна програма“ и „Програма за...

      Екипът на Фондация „ДА“ взе участие в иновативно обучение, посветено на комуникационните кризи, които ни застигат почти ежедневно. Дали на организационно, или на лично ниво, ние все по-често се оказваме неразбрани от околните. Едно от нещата, които можем да направим е да развием и да проявяваме нашата „устойчива гъвкавост“. Безспорно това е едно от популярните напоследък „меки умения“ или „soft skills“, които стават задължителни в днешната междуличностна и междуинституционална комуникация.

Прочети още: „О, не! Комуникационна криза!“

    На 25.10.2019г. в ЦСРИ „Рада Киркович“ се проведе работна среща със специалисти по Проект „Да защитим правата на децата“ финансиран от TELUS International. На срещата взеха участие представители на Районна прокуратура-Пловдив, МВР-Пловдив, Дирекция социално подпомагане, Отдел закрила на детето, специалисти на ЦСРИ „Рада Киркович“, детски психолог и юристи, които работят пряко с деца (такива, които са преживели насилие, попадат в рискови групи или деца, които са в конфликт със закона). На срещата беше обсъдено разработването на онлайн платформа по проекта и информацията, която ще бъде представена в нея.

Прочети още: Среща със специалисти и младежи-доброволци по Проект „Да защитим правата на децата!“

     Фондация „Джендър алтернативи“ имаше честта да присъства на годишната среща на мрежата Astra 2019. На 17 и 18 октомври ASTRA проведе годишната си среща във Варшава, Полша. Членовете на Astra обсъдиха настоящите заплахи за репродуктивните права в Централна и Източна Европа и начините за напредък и справяне с това предизвикателство.

Прочети още: Двайста юбилейна среща на АСТРА

Проектът “No Gaps” цели да създаде интегрирана и широко приложима методология за интервенция на европейско ниво за професионалисти, които работят с млади жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Дейностите акцентират върху повишаване на капацитета на професионалисти, които работят с тези уязвими групи жени, как да разбират по-добре техните нужди, да улеснят гражданското им участие и как да повишат шансовете им за намиране на достоен труд. Осигуряване на достъп до професионално обучение е ключово за гарантиране на успешната интеграция.

Иновативната “No Gaps база данни“ е специално разработена, за да отрази новостите в професионалната работа с жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Тя цели да предостави подробен списък с добри практики, програми, политики, методологии, педагогически подходи и ресурси в следните сфери:
• Социална работа с жени, търсещи убежище и бежанки;
• Признаване на предишни професионални компетенции на жените;
• Определяне на капацитета и индивидуалните нужди;
• Насърчаване на социалното включване чрез доброволчество и гражданско участие.
Професионалистите могат да намерят вдъхновение като идентифицират нови подходи, които имат положително въздействие върху живота на уязвими групи жени! Базата данни е налична на пет езика – английски, български немски, испански и гръцки на уебсайта на проекта “No Gaps”.

Проектът „No Gaps” - Транснационална методология за социално-трудова интервенция с млади жени търсещи убежище и бежанки“ (2018-2-ESO2-KA205-011654) е съфинансиран по програма "Еразъм +" на Европейския съюз. Продължителността му е 24 месеца /01.09.2018г. – 31.08.2020г./.

Партньорският екип включва пет организации от ЕС – „Гуарани НПО“ (Испания), Солидарност без граници (Испания), КЕК IEKEP (Гърция), „БЕСТ“ – Институт за професионално развитие и личностно обучение (Австрия) и фондация „Джендър алтернативи“ (България).